photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Responsable RH est en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. Le/la Responsable RH accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion de leurs ressources humaines, assure le respect de la législation sociale, et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Le/la Responsable RH est un acteur clé du développement des compétences et de la gestion de la performance. Responsabilités - Relations sociales : - mise en place des élections du CSE (invitation syndicat, négociation protocole, suivi des élections, envoi des bordereaux) - renouvellement des élections du CSE - Recrutement : - centraliser les besoins de recrutement auprès des directeurs de site - participation au forum de recrutement - mise à jour des annonces sur les job boards - création d'une page facebook - traitement et sélection des candidatures - organisation des sessions sur site - gestion des contrats intérimaires auprès de plusieurs agences -[...]

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Responsable paie

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste Responsable Paie multisite et multi conventions (H/F) Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Paie / Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Sous la responsabilité du Directeur Juridique, contrôle de gestion et Paie, vos missions principales vous amèneront à gérer l'intégralité du processus de la paie et des déclarations sociales. En tant que Responsable Paie pour les différentes entités du GROUPE ACCELIS, vous coordonnez et managez une équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle : - Veille réglementaire légale et conventionnelle - Pilotage et suivi de la paie dans son intégralité, à travers : - Collecte des variables de paie - Le paramétrage des réglementaires paie - Les calculs de paie - La production paie via SAGE SBCP - Préparation des virements de paie - Les actions post-paie (Réalisation des attestations maladie Pôle emploi, Etablissement des soldes de tout compte ; etc. - Réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN) et fiscale ; - Passations comptables - Elaboration des rapports[...]

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Secrétaire de direction bilingue

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) Secrétaire de Direction. Ce poste clé comporte des responsabilités administratives et commerciales. Missions principales : - Préparation et gestion de dossiers administratifs, juridiques et sociaux. - Gestion de l'information et classement. - Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous. - Suivi commercial et comptable. - Veille réglementaire et préparation des démarches qualité. Relations professionnelles fréquentes : - Collaboration étroite avec la direction, le service comptable et le service informatique. Profil recherché : - Capacité à communiquer efficacement avec la direction, les autres services et les prestataires de services externes à la société. - Maîtrise de l'anglais requise ; la maîtrise de l'allemand serait un atout. - Qualité rédactionnelle et compétences en communication écrite et orale. - Capacité d'adaptation et rigueur. - Curiosité et intérêt pour une variété de sujets. Formation et expérience : - Diplôme en gestion. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Type d'emploi : mi-temps, CDI Statut : Agent de maîtrise Rémunération : salaire selon profil Nombre d'heures : 17.5 heures par semaine Avantage : -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hambers, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour la FAM du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur/e Aide soignant / Aide médico-psychologique (H/F) ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation FAM : L'établissement « Les Bleuets » est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui dispose de 32 places permanentes, 3 à 4 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire, pour accueillir des adultes infirmes moteurs cérébraux (IMC) maintenant appelés paralysés cérébraux et autres handicaps apparentés. Vous ferez partie d'une équipe de 4 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : - Aider les résidents dans les gestes de la vie courante, selon leur niveau d'autonomie : toilette, habillage, aide à l'alimentation, déplacements. - Encourager et stimuler leur autonomie pour qu'ils puissent réaliser seuls certaines tâches, selon leurs capacités. - Proposer et animer des activités de loisirs et d'occupation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie en CDI temps complet. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le ou la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Rattaché-e au Foyer d'hébergement, et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Accompagner au quotidien des résidents hébergés au sein de cohabitation ou de logements autonomes ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement 1 mois renouvelable. L'ARSEAA, dans le cadre de son pôle de la Guidance Infantile, recherche une éducatrice spécialisée pour intervenir au sein de deux unités spécifiques : l'Unité de Soins Précoces (USP) et l'Unité d'Évaluation Enfants (EVAL TSA). En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. Missions spécifiques USP : intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans et de leurs familles dans les crèches ou sur l'hôpital de jour les Bourdettes ; enfants présentant des troubles de la relation et de la communication, et assurer des missions de coordination avec les crèches partenaires. Mission spécifiques EVAL TSA: En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'évaluation d'enfants âgés entre 2,5 et 15 ans adréssés par le CRA (Centre ressource Autisme). Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne[...]

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Job Dating

Conférence - Débat

Douarnenez 29100

Le 20/03/2025

Douarnenez Communauté et ses partenaires organisent une opération de Job dating sectorisée et locale, ouverte à tous les profils de candidats. 150 offres d’emploi à pouvoir, alors « viens avec ton CV, on recrute ! ». Douarnenez Communauté, en partenariat avec Cap Emploi, la Mission Locale Pays de Cornouaille et Pôle Emploi, organisent une opération de JOB DATING sectorisée sur deux dates. « Les difficultés de recrutement sont globales et impactent de nombreux secteurs d’activités, les collectivités territoriales, les restaurateurs, les services, les hôtels, les campings, les commerces, … Douarnenez Communauté a souhaité, à l’aide de ses partenaires du service public de l’emploi, organiser une opération Job dating sectorisée, et locale, pour faciliter la rencontre candidats/recruteurs. Sur deux dates, plus de 150 offres d’emploi seront à pourvoir, avec des CDI, des CDD longues durées, des emplois saisonniers, … ». 25 janvier : restaurants, hôtels, campings 20 mars : industrie, BTP, services, commerces

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) adjoint(e) administratif pour le pôle Grenoble Grésivaudan, en CDD de 3 mois à 50% a la Chefferie de pôle. L'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-lsère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-lsère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. DEFINITION DU POSTE : La/le secrétaire de chefferie de pôle PGG a pour mission le secrétariat et l'organisation des affaires générales du Pôle en lien avec la Chefferie du pôle et plus spécifiquement le Médecin Chef de Pôle. ACTIVITES PRINCIPALES : -Gestion de l'accueil physique et téléphonique, orientation -Gestion du courrier et des mails -Relève des enquêtes de satisfaction[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à l'élaboration du projet de pôle et des projets de service dans la cohérence du projet d'établissement - Participe aux choix et aux arbitrages en matière d'investissement, de travaux, de restructuration - Participe aux instances du pole et au Directoire - Participe aux gestions de crise - Participe à l'analyse des tableaux de bord avec les éléments d'activité en soins et de charge de travail - Gère les moyens en collaboration avec le chef de pôle et le directeur référent : o Mensualités de remplacement o Heures supplémentaires o Budget formation - Assure la diffusion des indicateurs du pôle et du suivi médico économique - Participe à l'élaboration du rapport d'activité du pôle : o Met en œuvre un management des professionnels cohérent avec le projet d'établissement, le projet de soins et le projet social o Recrute les professionnels en cohérence avec la GPMC o Veille à l'optimisation des effectifs en favorisant le décloisonnement dans les services du pôle en développant la polyvalence et la mobilité interne o Suit la pertinence des effectifs du pôle, propose les transformations de poste, priorise les besoins o Evalue les cadres de santé paramédicaux des services[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles - 100 M€ de budget annuel mobilisé" Vous rejoindrez le Pôle adultes Henri Cros à Valence d'Agen Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux: Il/elle assure l'entretien des installations et des bâtiments: "- entretien courant des bâtiments, espaces extérieurs . '- maintenance préventive et curative des installations techniques " - prise en charge des interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement Il/elle assure la sécurité incendie sur le site: - gestion des systèmes de sécurité incendie (SSI) et équipements lors de détéctions : réarmement des alarmes, contrôle des portes coupe-feu. - sensibiliser le personnel à la sécurité incendie - organiser et répondre aux obligations des visites périodiques de la commission sécurité Il/elle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice travaille quotidiennement avec l'équipe de Direction et l'équipe terrain et encadre les équipes de salariés des pôles concernés (25 salariés au total, répartis en pôles d'activités). Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation du travail des équipes - Animer les réunions de coordination des plannings et activités - Recueillir les propositions et difficultés, animer la recherche de solutions au sein du collectif - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) pour assurer la fiabilité et la qualité des missions effectuées - Diffuser les procédures, méthodes et leurs mises à jour - Transmettre les décisions ou informations - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail 2. Encadrement et accompagnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour notre Accueil de Jour de Hyères, nous recrutons, dès que possible : - Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous exercerez vos missions au sein du pôle Précarité/Santé, et plus particulièrement au sein de l'Accueil de jour, auprès d'un public de personnes sans abri et/ou en situation de précarité. Vos missions principales : - Procéder au premier accueil social et recueillir les souhaits et besoins de la personne accueillie - Réaliser l'évaluation Flash auprès du SIAO pour évaluer le niveau de vulnérabilité de la personne - Amorcer un accompagnement global et Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie - Réorienter les[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un chargé de communication (H/F), pour son Siège social, situé à Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne, 87). L'APSAH est une association du secteur médico-social accueillant environ 400 personnes en situation de handicap, employant 130 salariés, sur quatre sites géographiques. Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Administratif et Financier, le chargé de communication a pour mission de mettre en oeuvre la politique de communication interne et externe définie par le Conseil d'Administration et la Direction Générale de l'APSAH grâce à des outils et des supports en adéquation avec la stratégie de l'association. Il doit diffuser une image positive et solide destinée à promouvoir la notoriété et la visibilité de l'association sur le long-terme en valorisant les projets, les activités, les usagers et les équipes. Profil : Compétences : normes rédactionnelles, maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication, utilisation des outils bureautiques, utilisation de logiciel de PAO. Aptitudes professionnelles : autonomie, sens relationnel, efficacité, dynamisme, polyvalence.[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social Le Kaléidoscope Salarié(e) de l'UMCS exerçant au centre social Le Kaléidoscope, l'animateur(trice) est placé(e) hiérarchiquement sous la coordinatrice du pôle Animation de la vie sociale-citoyenneté, par délégation de la direction du Kaléidoscope Le pôle animation de la vie sociale- citoyenneté (projet social 2024-2027) vise à répondre aux problématiques du territoire et à soutenir tout particulièrement les habitants en grande difficultés dans leur vie quotidienne. Le poste d'animatrice socioculturelle doit permettre d'accompagner et de mettre en œuvre des actions collectives et/ou individuelles ayant pour objectifs de : - Travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des habitants dans leur environnement - Entretenir ou renforcer les liens au travers d'actions centrées sur le renforcement des compétences individuelles et collectives - Soutenir et co-construire des actions en faveur du vivre ensemble pour le territoire des Sablons avec les partenaires. Missions principales Anime et coordonne les projets de lutte contre les discriminations Accompagne les habitants dans l'émergence de projets[...]

photo Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les Ateliers de Vitré fabriquent des sacs et des accessoires de maroquinerie pour le compte de grandes marques françaises. L'entreprise dont la fondation remonte à 1951 est un acteur historique et emblématique du territoire de Vitré. Elle est connue à travers sa marque propre, Texier, qui a longtemps été une marque de premier plan dans l'univers français de la maroquinerie. L'entreprise dont le savoir-faire a été reconnu par l'obtention en 2013 du label « Entreprise du Patrimoine Vivant » est constituée de près de 200 employés dont environ 150 maroquinier.ères dédiés à la production. L'entreprise recherche des Maroquinier.ères polyvalent(e)s de Luxe. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation complet vous permettant d'acquérir les compétences clés en maroquinerie haut de gamme. Vous évoluerez dans un contexte bienveillant aux côtés d'équipes dynamiques et aux savoir-faire reconnus. Type de contrat proposé : CDD 12 mois avec perspectives de CDI - En amont une formation de 3 mois (399h) avec France Travail dans le cadre d'une POEI (il faut être inscrit chez France Travail, ex Pôle Emploi). Missions : D'abord formé au pôle formation ou bien au cœur de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat CDD senior. *** Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux et participer à une aventure humaine et collective unique. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior »: - être inscrit à France Travail depuis au minimum 3 mois - être âgé de plus de 57 ans - ne pas avoir validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous aurez pour mission d'accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion : Accompagnement social et administratif : - Assurer l'ouverture et le suivi des droits (hébergement, santé, prestations sociales, emploi, logement). - Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches auprès des administrations (OFPRA, préfectures, CAF, Pôle emploi, etc.). - Favoriser l'accès aux soins et l'orientation vers les dispositifs médicaux adaptés. Insertion et autonomie : - Mettre en place un projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en partenariat avec les structures locales (associations, services sociaux, employeurs). - Sensibiliser et informer les résidents sur leurs droits et devoirs. - Soutenir les résidents dans l'apprentissage des règles de vie collective et individuelle en logement. - Aider à la gestion du logement : entretien, hygiène, utilisation des équipements, gestion du budget. Vie en collectivité et médiation : - Assurer la gestion des situations de crise et la médiation en cas de conflits. - Favoriser l'intégration et la cohésion sociale au sein de la structure. Diplôme[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Elle recherche actuellement un Assistant social H/F en CDI pour son IME. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Enfance et Professionnalisation, vous assurerez les missions suivantes : - Concevoir et conduire une intervention sociale d'aide au bénéficiaire o Rencontrer les bénéficiaires et leur famille dans la structure ou à domicile o Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic o Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés o Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements o Informer, conseillers et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats o Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes o[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du service Paies, Retraites et Maladies au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : - Vous assurez l'établissement et le suivi de la paie des agents, des bordereaux de charges, du transfert des données sociales, des dossiers d'allocations pour perte d'emploi et contribuez à l'établissement de diverses statistiques et tableaux de bord. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Gestion et suivi des éléments paies et des déclarations sociales : Collecter, paramétrer, codifier, saisir, contrôler et mettre à jour les éléments des bulletins de paies (barème, matrice) ; Etablir et contrôler les déclarations sociales (URSSAF etc.) ; Etablir et contrôler la déclaration annuelle des données sociales et les déclarations annuelles des cotisations sociales (DSN). - Gestion des avantages en nature ; - Gestion des dossiers d'indemnisation des élus ; - Gestion des dossiers d'allocations pour perte d'emploi ; - Gestion de tableaux de bords et statistiques ; - Travail en collaboration avec la Direction des Finances, la Direction générale des Finances publiques (DGFIP) et l'ensemble des organismes et partenaires en lien avec les rémunérations (URSSAF, France Travail, Caisses[...]

photo Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi

Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF) compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés, de développement à l'international ou encore leur stratégie RSE.  Vous rejoindrez la Direction Entreprises Paris Grand Ouest en tant que Directeur/Directrice du Centre d'Affaires Entreprises de Boulogne, composé de 10 Chargés d'affaires & Chargés d'Affaires Adjoint, assurant le coverage de 240 relations dont la moitié d'ETI réparties sur 5 portefeuilles. Rattaché au Directeur Entreprises, vous avez pour mission de : - Participer en tant que membre du Comité de Direction de la Direction Entreprises (DE) à l'élaboration de la politique commerciale et de la stratégie de la DE et déclinez cette politique auprès de votre équipe,- Représenter localement LCL auprès des organismes extérieurs,- Assurer un rôle de banquier conseil pour les relations clé du[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service RH, un Assistant en ressources humaines (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la Responsable Juridique Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Rédiger et préparer les documents administratifs : contrat, promesse d'embauche, avenant, simulation de salaire, Accueillir le futur salarié et lui transmettre l'ensemble des documents nécessaires à sa prise de poste : contrat, règlement intérieur, livret du nouvel arrivant, mutuelle, et autres dispositifs Assurer le traitement des courriers administratifs tels que : démission, attestation, Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels[...]

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Monteur / Monteuse en gaines de ventilation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Manpower Lorient recrute et forme des candidats pour devenir : monteurs en gaines (H/F) Recrutement via la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation Formation du 14/04/2025 au 22/07/2025 sur 448H dont 70H en entreprise. Pour participer à la réunion collective du 20 mars 2025 à 9H au Pôle formation UIMM - 12 rue de la Cardonnière à Lorient, l'inscription c'est via le lien MEE : Mes Évènements Emploi ci dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/393688 A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Appréhender les contraintes du chantier en matière Technique et Humaine - Savoir se repérer à Bord et comprendre l'environnement Naval - Connaître le dispositif réglementaire de la santé et sécurité au travail - Acquérir les connaissances de base de l'environnement industriel (Lean / 5S) et de la technologie navale - Maîtriser la lecture de plan, la géométrie et le traçage - Préparer les éléments de gaines - Monter et souder des supports - Assembler et poser des éléments de gaines - Contrôler sa fabrication Validation : Les stagiaires valideront la formation par une licence de soudure[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) un Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle. En CDI - poste basé sur Lille. Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions : Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA SEA 35 RECHERCHE POUR SON POLE PRECARITE INSERTION UN.E RESPONSABLE DE SERVICE CDD DE REMPLACEMENT A TEMPS COMPLET RENOUVELABLE Responsable de service : des compétences managériales et une pratique partenariale Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Précarité Insertion, vous prendrez part, au sein de l'équipe de direction, à la bonne marche du pôle, en collaboration étroite avec le secrétariat de pôle et les responsables de service des autres dispositifs du Pôle. A ce titre, vous serez force de propositions pour accompagner le pôle et l'association lors de réunions collectives, dans l'adaptation de réponses au regard des besoins évolutifs des personnes concernées sur le territoire et en concordance avec la réglementation en vigueur. Vous serez en outre attentif à déployer et entretenir des relations partenariales constructives, et contribuerez à la représentation externe du Pôle. ENCADREMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPES (8 À 10 PROFESSIONNELS : TRAVAILLEURS SOCIAUX, INFIRMIÈRES, MÉDECIN, SOCIO-ESTHÉTIQUE) - Vous participerez au recrutement des équipes qui relèvent de votre responsabilité hiérarchique, - Fort de votre expérience, vous saurez déployer un[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

LA DIRECTION DES SOINS La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS sur des missions transversales, d'une équipe d'encadrement (40 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / Cadres Supérieurs de Santé. LE POLE PPEA Le pôle PPEA prend en charge les enfants de 3 ans à 18 ans avec un secteur d'hospitalisation pour les adolescents, de l'hôpital de jour pour les tranches d'âge 2-6 ans, 6-12 ans et 6-18 ans, un CMP pivot et des CMP périphériques, un CATTP et une équipe mobile. L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 3 cadres de santé - 2.5 ETP médicaux - 70 ETP para médicaux LE POLE FME Le pole Femme Mère Enfants est composé d'une maternité niveau 2, un service de consultations, un service de pédiatrie et urgences pédiatriques, un service néonatalogie et un CAMPS L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 1 cadres de santé et une sage-femme responsable - 16 ETP[...]

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Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction du numérique La Direction du Numérique, composée d'une quarantaine de personnes, définit et met en œuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle est ainsi chargée de moderniser, exploiter et maintenir le système d'information et les services numériques de l'établissement en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l'établissement. Elle est composée de 5 pôles : - Pôle Infrastructures et données (9 agents) - Pôle Proximité (12 agents) - Pôle Audiovisuel (5 agents) - Pôle Exploitation (10 agents). o Un responsable o 9 Ingénieurs d'études et 1 alternant - Pôle Administratif et Communication (2 agents) POSITIONNEMENT Le poste est rattaché au pôle Exploitation de la direction du numérique (DNUM). MISSIONS DE L'EQUIPE Le pôle Exploitation assure l'installation, la maintenance et l'évolution des services numériques dans l'ensemble des domaines métiers (RH, Finance, scolarité, Recherche avec SIHAM, SIFAC, Apogée, Muse...), pédagogiques (Moodle) et transverses (GED, Nextcloud/drive, référentiels, portails internet/intranet, .). Le pôle[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille[...]

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Arts vivants : Et si Victoire préfère les arts

Manifestation culturelle, Spectacle

Bayonne 64100

Le 19/03/2025

Il est très clair que de nombreux parents ne devraient pas alimenter les rêves de leurs enfants si par la suite, ils vont les leur arracher jusqu’à la racine. Nous étions dans un bureau de l’Inem, le pôle emploi espagnol, et j'attendais dans la queue, comme tout le monde. « On n'est pas là pour recevoir les plaintes » Prononcée avec fatigue et pas mal d'indifférence, la phrase de la fonctionnaire résonna dans l’officine. La femme qui se « plaignait » lui répondit qu'il n'y avait jamais personne pour recevoir les plaintes, en tout cas quand on en avait le plus besoin. Le visage de la fonctionnaire ne reflétait rien. Elle est passée au suivant, moi en l'occurrence…

photo Arts vivants : Et si Victoire préfère les arts

Arts vivants : Et si Victoire préfère les arts

Conférence - Débat, Pour enfants

Bayonne 64100

Le 19/03/2025

Il est très clair que de nombreux parents ne devraient pas alimenter les rêves de leurs enfants si par la suite, ils vont les leur arracher jusqu’à la racine. Nous étions dans un bureau de l’Inem, le pôle emploi espagnol, et j'attendais dans la queue, comme tout le monde. « On n'est pas là pour recevoir les plaintes » Prononcée avec fatigue et pas mal d'indifférence, la phrase de la fonctionnaire résonna dans l’officine. La femme qui se « plaignait » lui répondit qu'il n'y avait jamais personne pour recevoir les plaintes, en tout cas quand on en avait le plus besoin. Le visage de la fonctionnaire ne reflétait rien. Elle est passée au suivant, moi en l'occurrence…

photo Responsable des partenariats de recherche

Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle partenariat et ingénierie de projets Composition du service (effectifs) : 32 / 5 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 4 Rattachement hiérarchique : Directrice de la recherche Service central de l'Université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Missions principales et description du poste Le pôle partenariat et ingénierie de projets de la direction de la recherche a vocation à accompagner les chercheuses et chercheurs dans le cadre du montage, du financement de leur recherche et de la valorisation des résultats issus de leurs travaux. Les missions du pôle concernent l'ensemble des projets de recherche quels que soient les financeurs (nationaux, européens, internationaux, régionaux, publics et privés). Conseil,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de l'association Depuis 1997, Ensemble Autrement accompagne des personnes en situation de handicap psychique sur la Métropole Lilloise, favorisant leur inclusion et autonomie. L'association compte 130 salariés et accompagne plus de 400 bénéficiaires via trois pôles : Aide à domicile, Vie sociale et Habitat. Basés à Roubaix, nous intervenons sur la MEL et une partie du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respect des droits et libertés individuelles Inclusion et libre choix des personnes accompagnées Innovation sociale, coopération et partenariats Qualité de vie au travail (formations, parcours de montée en compétences, flexibilité) Descriptif du poste Nous recherchons un Directeur Pôle Habitat F/H en CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez et développez le pôle tout en manageant une équipe. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la Métropole Lilloise, et ponctuellement dans le Nord et le Pas-de-Calais. Le Pôle Habitat comprend : Coordination des Habitats Partagés et Accompagnés (HAPA) : 6 maisons en colocation (habitat inclusif) à destination de 54 personnes. 3 coordinatrices, 1 alternant éducateur spécialisé, 15 auxiliaires[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Le SMDEA09, employeur majeur au niveau local et disposant de près de 230 collaborateurs, poursuit son développement et recherche pour la Direction Technique, un(e) Responsable du pôle urbanisme et contrôle assainissement. Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70.000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Engagé dans un programme pluriannuel d'investissement à hauteur de 180 millions d'euros sur six ans et fort d'un budget de fonctionnement de 32 millions d'euros, il intervient dans les domaines essentiels de la vie de tous ses usagers la production, la distribution et l'exploitation de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif). Au sein de la direction technique, le/la Responsable du pôle urbanisme et contrôle assainissement pilote les activités suivantes : - instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en matière d'assainissement et d'eau potable - suivi des lotissements (du permis d'aménager jusqu'à la rétrocession des réseaux) - contrôles[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs.trices, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. Vous serez également le référent et le garant de la sécurisation juridique des actions de la collectivité. MISSIONS : - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e assistant/e médico-administratif/ve en CDI pour ses Pôles : - COORDINATION DES REUNIONS DE CONCERTATION PLURIDISCIPLINAIRE COMPLEXES (RCP) RATTACHEES AU PÔLE UNIVA Et - SECRETARIAT DU PÔLE AFAC (Pôle d'Appui aux Filières d'Aval et Coopérations entre la psychiatrie, le médico-social et le social Missions générales du poste : Organiser et coordonner les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) de situations complexes du CHCP sous la responsabilité du pôle UNIVA. Assurer et organiser le secrétariat de direction du pôle AFAC. Activités principales : 1- Organisation et coordination des RCP de situations complexes par le pôle UNIVA : Gestion de la planification du calendrier des RCP Envoi des convocations Organisation de la logistique (réservation de salles, connexion en visioconférence, transmettre l'information aux participants, information en cas de changement d'horaires.) Gestion de la liste des participants aux RCP Gestion des e-mails et des agendas Suivi de l'activité des RCP Comptes rendus des RCP. 2- Secrétariat de direction du pôle AFAC : Accueil téléphonique Organisation des rendez-vous (suivi[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le Service Régional d'Economie Agricole et d'Agroalimentaire (SREAA) assure une fonction de pilotage, d'animation et d'appui à la mise en œuvre au niveau régional des politiques publiques agricoles et agroalimentaires européennes et nationales. Composé d'une[...]

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Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Vous soutenez techniquement l'application des orientations politiques sportives au niveau des élus en charge des sports - Vous organisez, déléguez, mettez en œuvre et promouvez la politique sportive de la ville - En lien avec les Pôles Actions scolaire/Périscolaire, Enfance/Relais de quartier/PIJ et Culturel, vous mettez en place et proposez des axes de développement en lien avec les orientations politiques définies dans le PEDT, la Convention Territoriale Globale (CAF) et le projet politique sportif. - Vous définissez un projet de service - Vous animez et coordonnez le Pôle Sportif : Animations sportives (5 agents), Centre Nautique (17 agents), Entretien des Installations sportives (14 agents) : - Vous êtes garant de la cohérence de son fonctionnement par rapport aux autres pôles de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier et la mise en place de projets - Vous définissez et mettez en place une organisation et une gestion du temps de travail des agents du Pôle - Vous êtes force de proposition permanente dans la collaboration avec les responsables de la DEL - Vous effectuez[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la direction générale, le responsable du pôle enfance-petite enfance coordonne les services du pôle (Multi-accueil, RPE, ALSH, pause méridienne et restaurant scolaire), pilote et suit les projets structurants du pôle, manage, gère administrativement et financièrement le pôle enfance/petite enfance. Il a sous sa responsabilité une équipe composée d'une trentaine d'agents, dont six en responsabilité directe (un assistant administratif et cinq responsables de service). A ce titre vous assurez : 1. La stratégie et l'élaboration des projets éducatif et pédagogique : - Assure la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance/petite enfance, en lien avec les élus et la direction générale - Élabore, développe coordonne et suit les projets des différents services du pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques définies et la politique enfance/petite enfance du département - Apporte assistance et conseil technique aux élus locaux - Assure un diagnostic permanent en tenant compte de l'évolution de l'environnement - Élabore et présente les rapports d'activités 2. La gestion des équipes - Pilote l'organisation[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer au.x programme.s d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers les partenaires extérieurs Vie de la SISA o Participer[...]

photo Orthoptiste

Orthoptiste

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un Orthoptiste. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Disponible le week-end, temps plein sur 4 vacations/semaine. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) orthoptiste,[...]

photo Ophtalmologue

Ophtalmologue

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un médecin ophtalmologue. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Vacations / Temps partiel / Temps plein Profil recherché : - Nous recherchons un médecin ophtalmologue, titulaire d'un diplôme d'État de[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création du service Autonomie à Domicile et du développement des prestations d'aide à la personne, le CIAS de Moutiers recrute un(e) responsable du service Autonomie à Domicile. Sous l'autorité de la directrice du pôle domicile, vous serez chargé de la mise en place opérationnelle du service, de la mise en place des collaborations entre l'aide et le soin, dans le but de favoriser un accompagnement de qualité aux personnes âgées ou en situation de handicap, permettant le maintien à domicile le plus longtemps possible. A ce titre, vous disposerez d'une importante autonomie. Au sein d'un pôle comptant une trentaine d'agents, vous aurez pour rôle de coordonner les responsables des soins à domicile et aides à domicile. A ce titre, vous : - Exercez le rôle d'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée - Jouez un rôle d'organisateur interne concernant la cohérence des interventions et la gestion des partenariats - Suivez la réalisation des prestations - Participez à l'élaboration du projet de service, son suivi et sa mise en œuvre - Coordonnez les équipes aides et soins dans les prises en charge partagées - Participez au travail en relation avec[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montauban recherche des infirmier( e)s J/N pour ses unités d' hospitalisation traditionnelle de médecine. Vous souhaitez développer vos compétences , travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant, rejoignez nos équipes du pôle des médecines, un pôle qui regroupe au sein de 7 services 10 spécialités médicales : Oncologie - Hématologie, Pneumologie, Cardiologie, Neurologie, infectiologie, diabétologie et maladies métaboliques, angiologie, dermatologie, rhumatologie, algologie. Sécuriser et faciliter votre prise de poste sont notre priorité : - Tutorat par les pairs - Temps de doublure défini : 15 journées de doublure sur les secteurs d'oncologie (onco- hémato/ pneumologie), 5 journées de doublure sur les autres spécialités. - Séminaire d'accueil et Accompagnement individualisé par une IDE experte sur les premiers mois de la prise de poste - Formations Postes : en 7h45 en jour / 9H45 en nuit. 1 week end/2 Type d'emploi : Titulaire, CDI Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Nationale Rétention et de la Responsable Régionale de l'action en Rétention en Outre-mer, en lien avec la plateforme nationale de soutien technique et de formation, le pôle Enfermement-Expulsion, la Déléguée nationale en région Amériques (Antilles-Guyane), l'accompagnateur·trice juridique aura pour missions au sein d'une équipe : -D'assurer les permanences prévues dans le centre de rétention pour y rencontrer les personnes étrangères retenues, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l'exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations entre les différent·e·s intervenant·e·s dans et hors du centre de rétention ; -De participer à la rédaction des rapports d'activités permettant la facturation auprès du ministère de tutelle ainsi qu'aux suivis statistiques ; -De participer aux actions régionales et locales de La Cimade à travers des projets élaborés en liens étroits avec les salarié.e.s de la région et les instances associatives ; -De participer, le cas échéant, à l'accompagnement et la formation des membres bénévoles de La Cimade intervenants dans[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du service : Le service ressources humaines (RH) est composé d'un Pôle Social Paie comptant 7 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Dans le cadre d'une réorganisation, nous créons le poste de Préventeur SST rattaché à la responsable des ressources humaines, afin de renforcer le pilotage de la politique SST et les ambitions de la Fondation en la matière. Description des missions : Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous avez pour mission de contribuer à la prévention des risques professionnels en mobilisant votre expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et sensibiliser les professionnels à la sécurité. Vos missions principales seront : . L'harmonisation des documents en lien avec la SST : DUERP, PAPRIPACT, rapport annuel, .. . La participation à la définition de la politique SST . Le conseil et l'orientation de la direction générale en matière d'amélioration des conditions de travail . L'identification, l'analyse et la correction des situations dangereuses . La contribution au maintien et à l'insertion dans l'emploi . La formalisation des consignes[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Travail, l'éducateur participe à la construction des parcours professionnels des travailleurs en Esat et en EA : montée en compétences, stages en interne, stages en milieu professionnel, mise à disposition etc. Il crée une base de données pour les partenaires de l'emploi (organismes de formation, SPE, entreprises du secteur etc.) et l'utilise en fonction des projets de certains travailleurs. Il organise des sessions de formation interne : CV, entretiens, contacts clients etc. Il participe aux réunions et groupes de travail qui le concernent et rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique, transmet aux professionnels concernés toute information nécessaire à la prise en charge des travailleurs Il participe à l'élaboration du projet personnalisé des personnes et à sa mise en œuvre pour l'Esat. En concertation avec les encadrants de l'EA, il coordonne et organise les plannings des services des prestations internes à l'Apei (plonge, entretien, lingerie - environ 6 postes). FORMATION ET DIPLOME REQUIS : DEES ou autre titre compatible avec les missions / CIP QUALITES SOUHAITEES : Très bonne organisation[...]